Evento NOOB Premiado


No nosso servidor, diariamente aparece muitos players novos, que de alguma forma precisão de ajuda, tanto com duvidas assim como tambem para upar ou uma forcinha extra em ZEN.

Para Incentivar esta ajuda, eu tomei como inciativa o evento noob premiado que apliquei como faze de testes nesta ultima semana no arena 2, onde o evento foi realizado e deu tudo certo, tivemos varios ganhadores.

Depois deste evento os iniciantes mais conhecidos como noobs ficaram mais felizes com a ajuda da galera já que depois deste incentivo todo mundo começou a ajudar-los.

Então eu Lanço este Evento OFICIALMENTE no Arena Server, mais antes vou explicar como ele funciona:

Na nosta Lista de GM's temos varios Game Master que fazem sempre eventos em cada arena, então qualquer GM poderá criar um char com um nome que não chame muita atenção, e ele ira pedir ajuda tanto para upar, ou duvidas de como fazer algum item entre outras duvidas.

Isso poderá acontecer a qualquer momento, ja que o GM não informara que ele é o noob premiado em nenhuma forma no global ou durante as perguntas, apenas após a pessoa ter conseguido ganhar, ele ira mover-lo para uma cordenada e pagar o seu Premio.

Então apartir de agora, ajude os iniciantes, voce voce já ajudava paranéns continue assim, pois lembre-se voce ja foi um inciante um dia, e hoje voce é forte. Ajude-o a ficar forte tambem, assim o nosso servidor fica mais lotado e todos Ganham !

Informações Adicionais:

Evento Fixado não tem prazo para acabar, espero que todos os GM's o Adote e assim passando de geração em geração e incentivando os nossos Players.

São varios tipos de premio que a pessoa que ajudar o noob premiada pode ganhar.

Evento Valido para todas as Arenas, então ADOTE UM NOOB VOCE TAMBÉM !

Obrigado a todos, qualquer duvida deixe seu comentario.
GM-SK10 Equipe Arena Server

2 comentários:

Unknown disse...

Idéia de gênio, cara! parabéns! isso fará com que muitos iniciantes sejam tratados com mais respeito.

Unknown disse...
Este comentário foi removido pelo autor.

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